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잡플러스 코로나19에도 대학생들의 취업매칭을 위한 노력 |
<잡플러스-중랑여성새로일하기센터 여성친화기업 협약서>
2014년 3월12일 잡플러스는 중랑여성새로일하기센터와 여성친화기업 협약식을 가졌다.
여성 근로자가 일하기 좋은 여성친화 일터를 만들기 위하여 잡플러스와 여성가족부, 고용노동부 지정 중랑여성새로일하기센터가 한자리에 모였다.
잡플러스는 여성들이 자신의 잠재력을 마음껏 펼칠 수 있도록 여성인력을 적극 채용하고, 현장 경험을 통해 자신감을 가지고 취업할 수 있도록 적극적인 지원을 하기로 했다.
잡플러스는 모성보호와 일가정의 양립이 가능하도록 관련 제도를 도입하고 채용과 승진 입금에서 차별을 해소하여 고용에 있어 양성평등을 실현할 것을 약속했다. 중랑여성새로일하기센터는 기업에서 필요한 전문 인력을 양성 발굴하여 지원하며 기업의 여성근로자를 위하여 가사 부담 완화와 자녀 양육 부담 완화 등 복지 서비스를 적극 지원하겠다고 밝혔다.
양사는 여성 친화적 기업문화 확산에 공감대를 형성하기 위하여 적극적인 지원과 홍보를 하겠다는 협약을 했다.
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